公考题目千千万，想通过刷题的方法来提高成绩，注定事倍功半。

正确的方法是，学会一道题，归纳后，将方法运用到同类题型上。

比如大家整理的各种模板，就是按照这个思路进行的。

但是这种方法优点和缺点一样明显。

优点是节省时间，迅速提升成绩；缺点是，一旦你整理的不好，或者你在辅导班学到的东西跟不上形势，那就很惨了。

比如我今年给一位朋友家的孩子做考前辅导的时候，她在答宣传方式上，说要用大喇叭在村里进行宣传。

我就问她，你平时也住在村里，你是看到过还是听到过村干部拎着大喇叭喊话吗？

她说没有，辅导班老师就是这么教的。

这是属于多年以前的答案了，现在各个村都有微信群了，更先进的地方，还有自己的APP，谁还用大喇叭这种方式？

所以，我们要带着脑子复习，多思考多总结。

但是，荀子也说“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也”，思考固然重要，如果能通过学习迅速掌握一些知识点，效率会大大提升。

以往我也在文章中发过类似的讲解，今天就再结合一道题目，给大家提出一个通用框架。

今晚公开课，也会重点讲解这方面的方法，欢迎大家收听。

这样你就能在一天之内，掌握好几个方法了。

今天选的题目是安徽的一道面试真题，之所以选安徽的，是因为上篇文章有位粉丝留言，让我讲讲安徽的，专题讲有点困难，写一篇文章倒是可以，所以大家文后积极留言，也许就会有意外收获。

图片

我写到这里的时候，还没去找题目，现在先去找一道。

题目：

为优化政务服务平台，某市关停了一批政务服务微信公众号，小李负责的微信公众号被关停，其认为负责的公众号受众和反响很不错，坚决认为不应该关停。假如你是小李的领导，你会如何劝说小李?（2024年5月14日安徽省考公务员面试题）

这道题目难度不大，大多数考生的可能思路是：

一是安抚情绪，肯定小李的贡献。

二是解释原因，优化政务服务平台的必要性和好处。

三是提出建议，比如对公众号中受众欢迎的部分整合到其他平台，鼓励他更好的发挥特长等。

这样的答案中规中矩，肯定不算差，但是也没有亮点可言，更重要的是，这样的答题思路，不具备学习价值，因为学的再好，对分数的贡献度不高。

那么究竟如何构建我们的通用框架呢？

第一步判断题型，这是一个说服类的题目

类似的题目在面试中非常多，也是常考题，因此，也就具备了整理价值。

第二步深层次思考

之所以劝说别人，或者说别人之所以不愿意接受某个安排，肯定有原因，我们用穷举法把所有可能的原因：

一是心理层面，自尊心过强、完美主义倾向等

二是情感层面，比如信任危机，情绪化反应等

三是认知层面，比如固定思维模式、信息不对称等

四是社会层面，比如沟通方式不妥当、文化习俗因素等

五是经验技能层面，过度依赖以往成功经验

六是动机与利益考量层面。对方的建议可能会直接或间接地损害自身的经济利益、职业发展或其他个人利益。

七是目标价值层面，个人的目标或价值观与对方提供的意见存在较大差异，难以达成共识，或者存在伦理道德因素。

第三步，提炼通用框架

这七个层面几乎把所有的原因都概括了，但是这六个层面属于并列的，逻辑性不强，运用起来也很困难，所以我们有必要进一步分类：

一是认知经因素：主要是信息不对称，不了解对方的意图想法，或者不了解当前任务、政策的必要性，或者经验主义导致

二是利益因素：认为对方意见或者安排，会损害自身利益

三是情感因素：自尊心、信任危机、关系不和谐等

四是其他因素：其他可能的因素都放这里。

这样的整理，其内在逻辑是不理解、理解但不接受（损害利益）、理解也有利但不愿意接受（情感因素），是按照步步递进的方式归纳的。

这样的分析方式，几乎适合所有劝说类题目，但是劝说类题目本身也有其模板：

一要拉近感情

二是阐述厉害关系

三要提供意见建议

我们上面给出的都是第二步的分析，也是答案关键点。

按照这样的框架，我们简单整理答案：

第一，安抚情绪，充分肯定小李以往的贡献；

第二，详细解释原因（认知因素），这里其实涉及到一个知识点，可能原题有解释，这只是考生回忆版的题目，如果没有解释，那就要自己说明了，之所以关停一批公众号，主要是节省行政资源，通过整合分散的政务账号，可以在一个统一的平台上提供更加集中和高效的服务。同时也有为基层减负，防治“指尖上的形式主义”等因素。

第三，是针对题目“认为负责的公众号受众和反响很不错”（利益因素），关停公众号，并不意味着关停服务，而是通过整合，更好的服务民众，让小李不要为此担心，整合后，小李可以利用以往的经验，在新平台的运营中，继续贡献。

第四，针对情感因素，理解小李在长期运用公众号过程中，对公众号的不舍，以及众多粉丝的不舍，并进行开导。

第五，提供其他建议措施。比如关停前的一些准备工作，对受众说明，在新岗位上充分发挥能力特长，多方面锤炼自己等。

这样的框架，就可以运用到各种不同题目中了。

最后再次提醒下，今晚公开课，讲解湖北省2024年县乡卷，详情点击下方链接。

面试公开课预通知

关于2025年面试通讲班的通知

近期文章链接：

面试官到底有没认真听考生答题

关于面试到底内容重要还是表达重要

今晚公开课，2025浙江面试真题讲解

2025年浙江省公务员省考面试考场实录及真题解析

为什么同样的学习方法，你的面试进步迟缓

据说被难哭了的面试题

公考面试不传之秘（文后有真题解析链接）

万法归宗，公考面试高分，做到这三点足够了

你能相信，决定面试成绩的，有时候居然是基础知识

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。